PENGARUH FUNGSI PERENCANAAN TERHADAP EFEKTIVIS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR URUSAN AGAMA KECAMATAN BELITANG MADANG RAYA OKU TIMUR
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Kantor Urusan Agama Kecamatan Belitang Madang Raya OKU Timur merupakan sebuah instansi pemerintah yang bertujuan untuk memberikan pelayanan dibidang keagamaan kepada masyarakat umum, khususnya masalah nikah dan rujuk serta merupakan Badan Penasehat dan Pelestarian Perkawinan (BP.4) Kecamatan Belitang Madang Raya. Tujuan dapat dicapai, sangat tergantung kepada seorang pemimpinnya untuk menggerakkan para pegawainya agar dapat bekerja dengan sebaiknya. Permasalahan yang dihadapi dalam penulisan skripsi ini adalah “Bagaimana Pengaruh fungsi perencanaan terhadap efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Belitang Madang Raya OKU Timurâ€. Kemudian mengumpulkan dan mengolah data dilakukan dengan cara interview, observasi, dokumentasi, kuisioner dan penelitian kepustakaan. Dengan menggunakan rumus koefisien korelasi didapat r = 0,298, terletak antara 0,200-0,399 termasuk korelasi rendah, Sehingga dapat dikatakan fungsi perencanaan mempunyai pengaruh yang rendah terhadap efektivitas kerja pegawai. Saran yang diberikan untuk Rumah Kantor Urusan Agama Kecamatan Belitang Madang Raya OKU Timur agar efektivitas kerja pegawai dapat terwujud, pimpinan hendaknya lebih memperhatikan tata cara dan langkah langkah dalam pelaksanaan perencanaan agar tercapainya efektivitas kerja dan tercapainya apa yang diinginkan dan sesuai yang di harapkan.
Kata Kunci : fungsi perencanaan, efektivitas kerja
Article Details
References
Andrew F Sikula (Malayu SP. Hasibuan), Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta, 2013.
Dr. Garaika Hamzah TGM, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Zahir Publishing, Yogyakarta, 2020
G.R. Terry (Malayu SP. Hasibuan), Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta, 2013.
Gitisudarmo, Indriyo, Manajemen Operasi, Edisi Kedua, Yogyakarta, 2015
Helisia Mgh Garaika dkk, Pedoman Penulisan Skripsi / Karya Ilmiah dan Tata Cara Menempuh Uji Komprehensif pada STIE Trisna Negara, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisna Negara, Belitang OKU Timur, 2019.
Helisia Margahana, Sri Sarwo Sari, Analisis Promosi Jabatan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. FIF Belitang OKU Timur, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisna Negara, Belitang OKU Timur 2019.
Hayati Yayat Djatmiko, Prilaku Organisasi, Alfabeta, Bandung, 2015
James A.F. Stoner, Manajemen, Penerbit Erlangga, Jakarta, 2015
J. Supranto, Statistik Teori dan Aplikasi Erlangga, Jakarta 2015
Malayu SP. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta 2012.
---------------------------, Manajemen, Dasar, Pengertian dan Masalah, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta 2014.
Peniwati, Kirti, Peran SDM dari Profesional ke Strategik, Lembaga Manajemen PPM, Jakarta, 2014
Simamora, B. Panduan Riset Prilaku Konsumen, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2015
Soekidjo Notoatmodjo, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Penerbit PT. Rineka Cipta, Jakarta, 2013.
Sondang P. Siagian, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta, 2013.
Sugiyono, Metode Penelitian Bisnis, Penerbit CV. Alfabeta, Bandung, 2011.
Sudjana, Metode Statistika, Bandung, Tarsito, 2015
Sumadi Suryabrata, Metodologi Penelitian, Rineka Cipta, Jakarta, 2015
Suradinata, Ermaya, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Ramadhan, Bandung, 2015
T. Hani Handoko, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Penerbit BPFE, Yogyakarta, 2014
Yayat Herujito, Dasar-Dasar Manajemen, Grasindo, Jakarta, 2013