PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KARYA BERSAMA BELITANG OGAN KOMERING ULU TIMUR

Main Article Content

Mardani Mardani

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh  gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan  pada koperasi Karya Bersama Belitang  OKU Timur.  kesimpulan yang didapat adalah r = 0,71   yang telah  dikonsultasikan dengan standard yang konservatif maka terletak diantara 0,600- 0,799 yang artinya tergolong pada korelasi atau pengaruh yang  kuat antara gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan pada koperasi Karya Bersama Belitang  OKU Timur dan setelah diadakan uji hipotesis diketahui t hitung = 2,84  dan  t tabel diperoleh 1,860. Adapun saran yang dapat diberikan adalah   pihak koperasi harus memberikan pelatihan kepada para karyawan agar lebih paham dalam melaksanakan tugasnya sehingga karyawan dapat meningkatkan kinerjanya.

Article Details

Section
Articles

References

Edwin B. Flippo, manajemen sumber daya manusia,edisi kedua, Penerbit CV. Mandar Maju, 2010.
Hadi Poerwono, Manajemen personalia, edisi keempat, penerbit BPFE, Yogya karta, 2012.
Heidjrecman Ranu Pandojo, Suad Husnan, dkk, Manajemen Penerbit BPFE- Yogyakarta, 2012.
Malayu S.P. Hasibuan, Manajemen sumber daya manusia, penerbit Gunung Agung, Jakarta, 2010.
Sugiyono, statistik untuk penelitian, Alfa Beta Bandung, 2011.
T. Hani Handoko, Manajemen Sumber Daya Manusia, penerbit Gramedia Jakarta, 2012.
Van Ber Van, Manajemen Personlia, edisi keempat penerbit BPFE-Yogyakarta 2012.